为了更好地刺激销售人员工作积极性，在企业实际销售业务中，一定会存在销售提成计算的业务场景。

那么，在马鞍山管家婆财贸双全软件中是如何快速有效地管理这一场景的呢？今天就为大家详细介绍财贸软件中销售提成的设置与计算！

1计算方式：提成金额

销售提成管理首先需要设置好提成方案，用户可在【提成返利】插件的“提成方案管理”中操作。

其中，计算方式可选【提成金额】和【提成比率】，提成依据可以根据“销售金额、含税金额、销售毛利、销售回款、销售数量”这五个选项进行设置。

1.下图为提成依据为【销售金额】，计算方式为【提成金额】的设置：

2.除了设置提成依据，用户还须设置适用职员及适用存货，如下图：

3.方案设置完毕，我们可以尝试做一张销售单，提成方案中【适用职员】是根据单据上的经办人来进行统计，所以单据上一定要注意录入经办人，如下图：

4.销售单完成后，就可以进行提成计算了。以下图为例，提成金额为200，因为图1设置的提成方案中，1000到2000这个区间提成金额是200，所以计算出来的提成金额对应为200。

以上就是提成返利插件计算方式为提成金额的计算方式，相比较计算方式为提成比率来说，按照提成金额设置的提成方案是较为简单的方案。

2计算方式：提成比率

当计算方式为提成比率时，我们又该怎么设置和计算呢？

1.需要注意的是：一个职员对应的提成存货，只能设置一个方案，否则就会出现下方提示；

2.更换适用职员及适用存货后，设置计算方式为【提成比率】的提成方案如下：

3.销售单制作如下，销售金额2800：

4.通过提成计算，可以看到金额为270。那么，270是如何计算出来的呢？为什么提成金额不是2800*15%=420呢？我们一起来看：

这里的计算方式如下：

1000*5%=50

（2000-1000）*10%=100

（2800-2000）*15%=120

50+100+120=270

结合我们上方设置的提成方案，这个提成计算的步骤，是根据【上限减去下限的差】乘以【提成比率】，再将各个区间的提成金额相加所得。

以上就是财贸软件中职员提成管理的相关操作了，是不是对我们的【提成返利】插件有了更深的了解呢？